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2018某某事业单位统考协议班次
可能性推理之可行性分析
来源: | 作者:dw-100 | 发布时间: 2017-08-18 | 2499 次浏览 | 分享到:
事业单位帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位判断推理技巧：可能性推理之可行性分析。希望可以帮助各位考生顺利备考！
在考试中，可能性推理每年都有考查，题量为6或7道，分值较高，需要考生重点掌握。其中有很多论证模型，比如说类比推理、缺桥论证、求异论证、可行性分析和数据比例等均有考查，而可行性分析是比较典型并且模型有相对固定的解题套路，考生需重点掌握。所谓可行性分析模型，指的是题干给出一定的措施、政策、方案、结论，目的是为达到某种效果，或是题干就某种问题、现象给出一定的方案、措施等。如小丽原来有120斤，希望通过健身来减肥，论证健身减肥这个方案的是否可行。今天我们就来看一下可行性分析的解题技巧。
一、 削弱角度
1、 方案不具备可操作性
2、 不能达到预期目标或效果
3、 会产生其他不良影响。
二、 加强角度
1、 计划具备可操作性
2、 能达到预期目标
3、 无其他不良影响
【例1】有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外，干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容，将这些道德指标纳入干部考核体系。
基于以下哪项道德考核很难真正实现?
A. 干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果
B. 道德考核的各项标准很难进行量化测评
C. 这些道德考核的内容已经干涉到了干部的隐私
D. 道德指标在整个考核体系中所占的比重不高
【解析】B。A项本质是探讨影响干部道德考核公平公正的因素，与道德考核是否可行是两个概念，无关项，故排除。C项本质是探讨干部道德考核实行之后的消极影响，即“干涉到了干部隐私”，与道德考核是否有实际操作性也是两个概念，无关项，故排除。D项本质是探讨道德指标的重要性，也与道德考核是否可行无关，故排除。B项准确指出道德考核的各项标准很难量化，即实行起来有困难，没有可操作性，故答案选B。
【例2】“断食法”在日本、中国台湾等亚洲一些地区比较盛行，这种方法是一日三餐以果汁、菜汤及清水等低卡路里饮食取代固体食物，为期三至十天不等，以求达到排毒、烧脂及瘦身等效果。如果以下各项为真，哪项较不能削弱上述观点?( )
A.人体每天总摄取热量过低时，可能会出现血糖或血压过低的状况
B.肥胖者身体摄取热量太低，会加速燃烧脂肪，肾功能会发生积极变化
C.食用蔬菜可以促进肠道蠕动，但因其热量过低，过度食用会干扰新陈代谢
D.低卡路里饮食会导致体内毒素因缺乏营养而丧失活性，但同时因新陈代谢遭扰乱而存在致胖风险
【解析】B。A想说明“断食法”会造成血糖、血压低的后果，C项会干扰新陈代谢以及D项有致胖风险都削弱了题干观点。而B想说明“断食法”会燃烧脂肪并对肾功能有积极的作用，加强了题干观点。
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